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大陸集團動力總成事業部旗下兩大業務單元現迎來了新的領導層�；旌蟿恿﹄妱榆嚇I務單元負責人將由Rudolf Stark出任，任命即行生效，該業務單元旨在為混合動力及電動車的電氣化驅動系統供應主要零部件。來自公司內部的Rudolf Stark經理現年50歲，他從2009年開始擔任變速箱業務單元負責人，負責變速箱控制系統的開發和生產工作。Rudolf Stark的繼任者為Stephan Rebhan（50歲），也將隨即就任變速箱業務單元負責人。Rebhan之前所任職務為研發業務負責人，他對變速箱業務單元已相當熟悉。上述兩個業務單元總部均設在紐倫堡。

Rudolf Stark在汽車零部件供應商大陸集團已工作了15年時間，他1993年進入職場后先是在一家中型工程公司擔任項目管理負責人，后于1996年進入戴姆勒克萊斯勒軌道系統公司工作，從事德國城市高鐵（ICE）及區域列車項目管理工作。2001年Stark加盟大陸集團的前身泰密克（Temic）公司，曾先后在該公司動力總成與底盤事業部內擔任過多個管理職務，后于2005年出任大陸集團傳感器與執行器業務單元流體傳感器業務負責人。Stark早在2007年就開始負責歐洲區的變速箱業務，并于2009年被任命為變速箱業務單元全球負責人。自2009年以來，在Stark領導下的業務單元業績卓著，為未來發展做好了充足的準備。Rudolf Stark本人是一位取得國家級認證的工程師，擁有工商管理專業學位，此外還在圣加倫管理學院完成了管理專業培訓。

Stephan Rebhan于2015年從克諾爾（Knorr-Bremse）公司加盟大陸集團。他具備工程師資質，在獲得慕尼黑理工大學機械工程與工商管理專業學位后，從1994年起一直在費希泰爾與薩克斯（Fichtel & Sachs）公司工作。后加盟曼內斯曼薩克斯（Mannesmann Sachs）公司，在離合器系統業務單元內擔任過多個職務，其中包括針對通用（GM）汽車公司和亞洲客戶的銷售與開發集團負責人。從2000年起，他開始擔任蒂森克虜伯比爾施泰因（ThyssenKrupp Bilstein）公司主動式底盤系統產品中心負責人，其中包括國際生產負責人與空氣彈簧系統與電子減振器項目管理負責人等職。Rebhan于2006年加盟克諾爾公司，負責動力總成系統業務的戰略發展，工作側重點為變速箱控制自動化與發動機空氣管理，之后從2011年開始出任發動機空氣與變速箱控制系統技術中心負責人一職。Rebhan于2015年加入大陸集團工作。