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另一家鄭州富士康的中介人士對(duì)記者表示，6、7月份，鄭州富士康將大量招聘暑期工，“去年這個(gè)時(shí)候臨時(shí)工都安排不進(jìn)去，全被送去煙臺(tái)富士康了。今年卻一直都在招，啥時(shí)候來(lái)都行，但身份證上的年紀(jì)必須夠要求，必須做滿兩個(gè)月。”

據(jù)記者了解，作為iPhone的主要生產(chǎn)基地之一，鄭州富士康是大陸員工最多的分廠，高峰時(shí)期的員工有30萬(wàn)人左右，其三個(gè)廠區(qū)均與蘋果有關(guān)。其中，港區(qū)最多有20萬(wàn)人，主要是IDPBG事業(yè)群（數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群）所在地，主要負(fù)責(zé)組裝手機(jī)；經(jīng)開區(qū)是SHZBG事業(yè)群（鴻超準(zhǔn)事業(yè)群）所在地，主要生產(chǎn)加工手機(jī)、筆記本等的外殼；而中牟廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)數(shù)據(jù)線等配件。

富士康官方對(duì)各工廠大舉招聘的表態(tài)卻依舊謹(jǐn)慎。富士康在6月24日郵件回復(fù)本報(bào)記者提問(wèn)時(shí)表示，作為一貫嚴(yán)格遵循的公司政策，富士康不針對(duì)當(dāng)前或潛在客戶及產(chǎn)品發(fā)表任何評(píng)論。

但同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)在的招聘行動(dòng)，富士康也并沒(méi)有否認(rèn)。富士康方面對(duì)本報(bào)記者表示，基于不同客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)周期，富士康大陸各廠區(qū)會(huì)持續(xù)開展人力招募及補(bǔ)充工作。

代工廠的生命力

富士康的大舉招聘總是不可避免地與蘋果新面世的產(chǎn)品聯(lián)系在一起。這一次的對(duì)象，是傳說(shuō)即將于今年9月正式上市的iPhone 6手機(jī)。

盡管富士康總裁郭臺(tái)銘正在極力控制蘋果對(duì)富士康的影響，但從鴻海的2014年?duì)I收?qǐng)?bào)告中依然可以看出，來(lái)自蘋果的收入已經(jīng)占據(jù)了鴻海（富士康母公司）總營(yíng)收的將近一半。而在蘋果2007年推出第一款iPhone手機(jī)時(shí)，這個(gè)比例僅有17%。

事實(shí)上，郭臺(tái)銘在今年3月就曾對(duì)外表示，鴻海的旺季爆發(fā)力，還是落在下半年。有熟悉富士康的業(yè)內(nèi)人士對(duì)本報(bào)記者分析稱，這是由于蘋果的新品上市一般都集中在第三季度，所以下半年才會(huì)是富士康的生產(chǎn)旺季。

而蘋果的報(bào)告也從側(cè)面證實(shí)了新產(chǎn)品在今年面世的可能。