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2015年7月26日，“2014年度中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”在北京人民大會堂舉行。會上，中國一汽對外發布了2014年度企業社會責任報告。這是自2008 年以來，一汽第五次向社會公開發布年度企業社會責任報告。

2014年，中國一汽秉承“促進人·車·社會和諧發展”的社會責任理念，在自主發展、技術創新、節能減排、安全質量、人力資源政策執行及員工關懷、社區貢獻、公益事業等方面切實履責，在促進企業穩定發展的同時，為行業及社會可持續發展貢獻了力量。

一、轉型升級、創新驅動，主動適應新常態

面對經濟發展新常態給汽車產業帶來的深遠影響，一汽緊緊抓住新的發展機遇，積極優化產業結構，持續推進衍生業務發展，在汽車金融、服務貿易、物流產業等方面深耕細作、謀劃長遠，有效推動企業盈利結構轉變。在自主創新方面，立足研發體系建設，重視科技人才培養，加速科技成果轉化，通過持續投入，全面提升一汽集團自主研發的能力和水平，推動汽車強國建設。

二、嚴控安全、狠抓質量，打造幸福新生活

通過提高安全生產管理水平，構建一汽特色安全文化，切實保障員工的職業健康與安全。2014年，一汽全年未發生重大人身傷亡事故、重大生產事故、重大設備事故，生產事故率降低至0.0016%，隱患整改率達到100%。全年職業安全健康培訓13萬人次，職業危害作業人員體檢率100%，職業病發生率為零。在重視安全生產的同時，持續提高產品質量水平，以“質量第一”的原則，建立全面質量管理體系，為用戶提供更加安全可靠的產品。2014年，一汽自主品牌銷售滿意度、服務滿意度繼續保持行業領先，其中奔騰X80獲得中國質量協會評選的自主品牌銷售服務滿意度第一名，并被C-NCAP官方媒體評選為年度中型SUV安全車。

三、關愛員工、以人為本，促進人車共和諧

一汽將員工視為企業的寶貴財富，切實維護員工權益、真誠關愛員工成長。建立完善的招聘及薪酬機制，為員工精心謀劃職業發展之路；持續加強員工民主管理和參與，發揮員工主動性，與員工共享企業發展成果；關心員工身心健康，全年員工健康體檢實現23,506人次；幫扶困難職工，為員工解決實際困難，全年向困難員工發放補助378.57萬元，比2013 年增加83萬元。

四、保護環境、熱心公益、踐行承諾擔責任

在2014年的北京車展上，中國一汽對外發布了四款新能源車，并提出了新能源汽車戰略規劃，明確了總體目標、階段性目標和具體措施，通過戰略制定向公眾做出莊嚴承諾，將為客戶提供更加環保節能的產品。在推進綠色生產方面，一汽集團堅持“綠色制造”原則，在研發、采購、生產、銷售等環節堅持環保理念，構建綠色生產長效機制，努力創建資源節約型和環境友好型的汽車制造工業發展模式。與此同時，落實節能減排，全年實現節能72,780噸（標準煤），綜合能源消耗同比下降4.22%。發展長久、持續的公益事業也是一汽履行社會責任的重要部分。2014年，一汽繼續助力社會公益，在開展定點扶貧工作的同時，積極參與社會公益項目、救災援助等活動。一汽集團及下屬各子公司全年為國家扶貧、救濟、教育、公益性事業捐贈共計4,473 萬元。

2015年是汽車產業政策環境復雜變革、發展取向孕育突破的重要一年。一汽將以改革創新應對經濟發展新常態，保障和推動一汽創新發展、穩定發展、和諧發展、健康可持續發展。在做強自身的同時，堅定履行央企的經濟責任、政治責任和社會責任，為推動中國汽車產業健康可持續發展，為促進人·車·社會和諧發展，為實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大中國夢而努力奮斗。