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家電業探索“機器換人” 加大投入

  • 2015-8-10 16:50:28
  • 來源:工業機器人

將未來工廠打造成無人化工廠是長期發展戰略,實現無人化工廠的第一步就是“機器換人”,許多地區許多行業“機器換人”已經漸成規模,家電行業也正在探索的路上。

2014年,在人力資本、招工難、提高生產效率等多重因素影響下,家電整機企業及上游零配件企業,逐漸意識到“機器人換人”的作用。盡管與汽車、手機等行業相比,機器人在家電行業的應用仍處于初級階段,但家電企業在“機器人換人”方面的探索卻從未止步。

“無人化工廠”是長期戰略

“‘無人化工廠’是美的集團的長期戰略。”7月25日,在中國家用電器協會常務理事會上,美的集團總裁助理王金亮表示,通過“自動化、智能化、少人化”等各種手段減員增效,是美的近年來轉型的重要內容。“到2015年,美的在‘機器人換人’方面的投入將超過10億元。”

無獨有偶,在談及海爾轉型時,海爾集團董事會副主席、輪值總裁周云杰也特別提到,海爾未來的目標是要做“無人化工廠”。通過自動化設備減員增效也是海爾一直在做的。據了解,海爾洗衣機生產線原來90多人,應用自動化設備后,現在只需要30人,效率還提高了1倍。

2013年,創維彩電提出“311”機器人戰略,即“投資3000萬元、節約1000人、建成1條自動化生產線”,標志著創維制造總部“機器人戰略”正式提上議事日程。

不僅整機企業,以上海日立、美芝、加西貝拉、錢江為代表的上游零配件企業,為了適應家電企業制造升級的整體戰略,在“機器人換人”方面的動作甚至更為超前。據了解,上海日立應用機器人已經有10年的歷史,2009年成立了自主研發制作專用設備的部門——現代制造技術中心,為上海日立各工廠提供機器人自動化、先進生產線的制造。2014年,該部門正式成為事業部。

“中國勞動力成本每年以10%甚至超過10%的速度不斷增長,中國已不再是低收入、低成本的國家,通過提升生產工藝裝備的自動化、智能化水平,向自動化要效益實現減員增效在家電行業蔚然成風。”中國家用電器協會秘書長徐東生說。

數據顯示,從2004年到2013年的10年間,中國制造業從業人員的平均工資增長了3倍,年平均增幅為15%。國家信息中心信息開發部的數據顯示,2013年,洗衣機企業員工工資的平均增幅為15%~18%。迅速增加的勞動力成本給利潤微薄的家電制造業帶來極大的壓力。不僅如此,新一代務工人員對工作環境更為挑剔,一些危險、艱苦、枯燥的崗位往往招不到工人。

“機器人運用在危險、艱苦的生產環境中,可減少一線工人的流失。”據東莞市機器人技術協會副會長羅百輝介紹,現階段家電行業應用的機器人主要為機械手和機械臂,大多應用在生產線的前端和末端,如物料搬送、焊接、捆包裝箱等環節。這些崗位工作辛苦且枯燥,人員不穩定,采用機器人后不僅解決了這個問題而且大幅提高了工作效率。

“以前提升產能主要依靠增加生產線,現在越來越多的家電企業通過技術改造提高裝備水平、通過提高自動化程度來提升生產效率。”廣東拓斯達科技股份有限公司董事長吳豐禮表示,勞動生產率增長速度如果超過工資增長速度,可以降低企業的單位勞動力成本。家電企業正努力通過提高生產效率,消減各項成本上升帶來的影響。“‘機器人換人’其實是制造業自動化轉型升級的需要。產品升級對生產提出了更高的要求進而帶來制造業自動化改造升級。“自動化方案能夠解決勞動強度大、特殊環境、質量要求、熟練程度等工位改善的需求,同時又能夠提升產品質量等。此外,自動化方案還將基于產品大數據,使得設備間能夠實現互聯,滿足用戶全流程體驗和個性化定制需求。”

廣東拓斯達科技股份有限公司工廠位于東莞市大嶺山鎮新塘工業區,占地面積32畝;二期位于大嶺山鎮大塘朗工業區,占地約76畝。在江蘇昆山市、浙江寧波市設立分公司,在全國各個省份均有分支機構。公司設有研發中心、營運中心、營銷中心、財務中心和人力資源中心五大系統。自成立以來,公司資產平均以每年60%的速度迅速增長,遙遙領先于行業的發展水平。公司擁有現代化的工業廠房和大批先進的進口生產設備,對產品品質進行嚴格的控制,嚴把原材料進廠檢測關,并以優質的售后服務贏得客戶的一致好評。就綜合實力而言,拓斯達在科技實力、檢測手段、生產工藝和生產規模等方面均處于同行業領先地位。截止2013年底,在國內全部省份建立起銷售網絡,同時也行銷亞洲、美洲、歐洲、非洲等二十多個國家和地區。

從公司創立之初,就確立了“研發為王”的戰略方針,日益構建了完備的研發體系,形成了良好的研發機制,不拘一格引進人才。拓斯達與國內著名高校建立了長期戰略合作關系,公司與清華大學建立人才培訓合作,成立自己的企業人才培養基地——拓斯達商學院。公司每年投入近30萬元的培訓經費,采用“內訓與外訓相結合、員工走出去學,教授請進來教”的模式。公司目前已擁有七十多名專職研發人員,其中包括來自加拿大、日本、韓國、馬來西亞、臺灣的專業人才。通過自主研發和積極引進吸收國內外的先進技術進行技術再創新,公司產品目前擁有30多項國家專利,在電子元件、精密制造、汽車、醫療、電腦接插件等行業備受矚目。目前,與拓斯達建立并保持穩定聯系的大中型客戶有3000多家。主要用戶包括ITT、富士康、捷普綠點等世界500強企業,以及中國航天、正崴、美的、海爾、TCL、長虹、康佳、比亞迪、勁勝、格蘭仕等國際國內知名企業。

(jiao點com)



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