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近兩年溫州各行業(yè)紛紛加快“機(jī)器換人”逐漸緩解了人工荒，但春節(jié)后陸續(xù)開工的多個(gè)行業(yè)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，他們遇到了新的更大的考驗(yàn)：以前靠工人密集生產(chǎn)的時(shí)代，返崗率不足90%也能照常開工;現(xiàn)在通過“機(jī)器換人”后，整個(gè)車間本就只需少量技術(shù)工人，一旦面臨“技工荒”，生產(chǎn)線就無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

近日，記者走訪印刷包裝、家具等一些行業(yè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)，由于能操作相關(guān)機(jī)器設(shè)備及生產(chǎn)線的一線技術(shù)工人、工程技術(shù)人員緊缺，企業(yè)無奈一再推遲節(jié)后開工時(shí)間。

滿城急招技工技術(shù)員

據(jù)溫州人才招聘網(wǎng)的后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開春以來，已經(jīng)有2857家企業(yè)在網(wǎng)站上發(fā)布了招聘信息，每日更新的招聘信息已達(dá)8526條，其中一線技術(shù)工的需求明顯增多，占崗位總數(shù)的23%。

一線技術(shù)工人、工程技術(shù)員有多緊缺，溫企的需求有多迫切，從節(jié)后這些天人才網(wǎng)站、媒體、微信等各個(gè)渠道的招聘信息中即可見一斑。技術(shù)工程師、機(jī)械工程師、加工中心操作員、數(shù)控操作員……來自制造業(yè)企業(yè)的一線技工、工程技術(shù)員的招聘需求，大大超過了市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等崗位。

節(jié)后幾天來，溫州各縣(市、區(qū))也已陸續(xù)舉辦了節(jié)后首場(chǎng)人才交流會(huì)，雖然各地主要產(chǎn)業(yè)各異，參與招聘的也只是局部企業(yè)，但反映出來的形勢(shì)與人才網(wǎng)站、媒體、微信等渠道的招聘情形基本一致。平陽縣于3月2日舉辦的人才招聘會(huì)中，專業(yè)技術(shù)人員成為現(xiàn)場(chǎng)60多家企業(yè)所有招聘崗位中排名首位的招聘熱點(diǎn)。而瑞安市于2月28日舉辦的新春人才交流大會(huì)上，158家進(jìn)場(chǎng)企業(yè)中有120家為制造業(yè)企業(yè)，總共4000來個(gè)招聘崗位中，機(jī)械汽摩配類的技工及除機(jī)械汽摩配類外的技工，分別達(dá)到了1015個(gè)、518個(gè)，分居前一、二位，需求量比去年節(jié)后首場(chǎng)增長(zhǎng)了1.3倍。

節(jié)后技工荒形勢(shì)更嚴(yán)峻

雖然通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)站、微信等多渠道招募技工，但不少溫企還是未能如愿。節(jié)后已在各渠道急招技工、技術(shù)人員的浙江新德寶機(jī)械有限公司，截至昨天仍未找到合適的人員，這讓企業(yè)上下都很著急。浙江遠(yuǎn)安流體設(shè)備有限公司急需的能熟練操作立式加工中心車床的操作員，至今也仍在苦苦尋覓中。

“實(shí)際上，企業(yè)進(jìn)行‘機(jī)器換人’后，能操作引進(jìn)的機(jī)器設(shè)備及管理生產(chǎn)線的技工和技術(shù)人員，變成企業(yè)的‘關(guān)鍵性人才’。”浙江新大印刷有限公司辦公室主任陳發(fā)聰說，溫州各行業(yè)企業(yè)這兩年紛紛推進(jìn)“機(jī)器換人”，因?yàn)閷?duì)用工的勞動(dòng)技能要求提升，因此對(duì)技術(shù)工人的需求量大大增強(qiáng)，而溫州這一領(lǐng)域的人才本就相當(dāng)薄弱，一直處于供不應(yīng)求的緊張狀態(tài)。

春節(jié)后，這種緊缺更為加劇。“全國(guó)范圍內(nèi)近幾年都在推行‘機(jī)器換人’，相關(guān)技工、工程技術(shù)人員需求都在加大，而不少技工、工程技術(shù)人員回家過年后，選擇留在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)工作，這讓溫企更加捉襟見肘。”蒼南家具商會(huì)秘書長(zhǎng)、溫州香格妮絲床具有限公司董事長(zhǎng)李芳朋說，蒼南家具行業(yè)的絕大多數(shù)企業(yè)將今年的開工時(shí)間定在正月十六或更遲，比前些年要遲一個(gè)星期以上，這與相關(guān)技工、工程技術(shù)人員的緊缺大有關(guān)系。“如果還一直找不到技工、工程技術(shù)人員，不要說開工不足，今年下半年都有大麻煩。”平陽蕭江一知名包裝企業(yè)負(fù)責(zé)人說。