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此外，人力資本的價(jià)值日益凸顯。如果說人力資源是貢獻(xiàn)“無差別勞動(dòng)”的人，那么人力資本是貢獻(xiàn)“非無差別勞動(dòng)”的人。林左鳴說，當(dāng)企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)造非實(shí)物價(jià)值時(shí)，人力資本發(fā)揮著比傳統(tǒng)資本更為關(guān)鍵的作用，并從資本形態(tài)上參與企業(yè)分配，企業(yè)高管、核心技術(shù)骨干、市場(chǎng)營銷骨干以自身專長取得企業(yè)股權(quán)，與資本共享企業(yè)利潤，這在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域已很普遍。現(xiàn)在國家積極推動(dòng)混合所有制改革、在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)核心骨干持股和股權(quán)激勵(lì)等，順應(yīng)了時(shí)代潮流。

轉(zhuǎn)型升級(jí)探尋新路

在價(jià)值大革命時(shí)代，實(shí)物價(jià)值向非實(shí)物價(jià)值的轉(zhuǎn)變，使得更多的要素成為價(jià)值創(chuàng)造的源泉，必須讓盡可能多的要素進(jìn)入市場(chǎng)，構(gòu)建全要素市場(chǎng)形態(tài)，讓這些要素在市場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。而這一切正是政府必須加快放權(quán)改革的重要依據(jù)。

林左鳴認(rèn)為，只有盡快把由政府行政權(quán)力所把控著的虛化或軟性要素釋放出來，回歸市場(chǎng)參與市場(chǎng)的配置活動(dòng)，才可能實(shí)現(xiàn)我們所期待的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。所以，價(jià)值大革命是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深層原因，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也必須順應(yīng)和利用價(jià)值大革命，在市場(chǎng)價(jià)值大革命中探尋新的發(fā)展道路。

首先需要樹立新的價(jià)值思維。思維決定行動(dòng)，思路決定出路。思維是學(xué)習(xí)知識(shí)、解決問題、探索新知、創(chuàng)造未來的關(guān)鍵。價(jià)值形態(tài)的劇變，需要“刷新”思維，突破物本思維、封閉思維、舊經(jīng)濟(jì)思維等傳統(tǒng)思維的束縛，樹立人本思維、創(chuàng)新思維、互聯(lián)網(wǎng)思維、全球化思維、戰(zhàn)略思維等，善于洞察外部發(fā)展趨勢(shì)，敏銳把握商業(yè)環(huán)境變化，及時(shí)拿出有針對(duì)性的解決方案，采取有效的措施行動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)搶抓機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、變革發(fā)展。

其次是構(gòu)建“平臺(tái)+大數(shù)據(jù)”的新商業(yè)模式。價(jià)值大革命引發(fā)了商業(yè)模式的大顛覆。基于互聯(lián)網(wǎng)的大平臺(tái)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，“一流企業(yè)做平臺(tái)”取代了“一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)”，成為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)，互聯(lián)網(wǎng)成為了新興企業(yè)創(chuàng)業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要載體和平臺(tái)，大平臺(tái)和大數(shù)據(jù)成為了推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新的沃土。利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和大數(shù)據(jù)“PS”出新的商業(yè)模式，通過平臺(tái)來聚集數(shù)據(jù)流量，形成大數(shù)據(jù)，并通過與客戶實(shí)時(shí)互動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)客戶的黏度，使其成為企業(yè)的“粉絲”，是創(chuàng)新型企業(yè)成功的法寶。在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，這樣的商業(yè)模式創(chuàng)新仍將是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效的有效途徑。

再次是積極發(fā)展創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)以及重視發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用。

最后是充分發(fā)揮人力資本的作用。人力資本是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，如何吸引、留住、用好人力資本，成為了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心內(nèi)容。在今后的改革發(fā)展中，要進(jìn)一步承認(rèn)人力資本的價(jià)值，在充分體現(xiàn)人力資本價(jià)值、充分發(fā)揮其才能方面做出更好的制度安排，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)人力資本的素質(zhì)培育，大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，營造出優(yōu)秀企業(yè)家不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力不斷增強(qiáng)的良好環(huán)境。

“價(jià)值大革命正帶來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大變革，只要我們順時(shí)應(yīng)勢(shì)，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)不一樣的增長，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入新的動(dòng)力。”林左鳴表示，中航工業(yè)以如何實(shí)現(xiàn)“基業(yè)長青”，走得更高、更遠(yuǎn)為發(fā)展動(dòng)力，通過各類業(yè)務(wù)組合以創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值，讓中國航空產(chǎn)業(yè)更好地參與國際競(jìng)爭(zhēng)，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的不斷發(fā)展。