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日前，中國一拖福萊格車身公司全體員工齊聚，舉行崗位創新創效成果展示活動啟動儀式暨2013年“雙創”工作動員會。啟動儀式由該公司黨委副書記、工會主席黃陸奎同志主持。 福萊格公司自2007年開展“雙創”活動以來，公司員工立足崗位、積極參與，在市場開拓、產品開發、技術進步、品質提升、效率提升、管理提升、安全環保等方面進行了全方位的創新和改進，可謂碩果累累！在這個過程中，該公司也涌現出了一大批創新意識強、創新點突出、創新效果顯著的“雙創”能手和優秀項目，有數十個項目在集團公司雙創活動中獲得獎勵，其中獲得一等獎的項目占到集團公司全部一等獎項目的25%。 2013年，是福萊格公司股權結構調整后成為第一拖拉機股份有限公司全資子公司的第一年，也是福萊格公司經過連續九年增長在上一年收入出現首次下滑后必須突破瓶頸、遏制下滑的關鍵一年。在2013年的第一個工作日，該公司以“創新創效成果展”拉開了本年度各項工作的序幕，不僅為總結和回顧過去的經驗，更為了引導和激勵全體員工樹立創新的思維、掌握創新的方法、參與創新的過程、享受創新的成果，為公司的持續發展注入不竭的動力。 一拖集團公司工會副主席馬殿宗參加儀式并講話。他說，六年前福萊格公司率先設立了高達50萬元的雙創活動獎勵基金，極大地激發了廣大員工的創新熱情。同樣是六年前，福萊格公司率先對李洛勝“解決機罩運輸效率瓶頸難題”的創新項目以其姓名命名為“洛勝架”，營造了“創新人人可為，事事可以創新”的濃厚氛圍，在集團公司內形成了典型引路和示范表率作用。希望福萊格公司在“雙創”活動的平臺上，繼續展示自己的聰明才智、體現自身價值，讓“雙創”之花綻放出更加絢麗的色彩。
福萊格車身公司總經理、黨委書記戴路做了動員講話，他說，六年來，福萊格公司在“雙創”活動中雖然取得一定的的成績，但競爭日益激烈的市場環境和嚴峻的宏觀經濟形勢都要求我們必須進行增長方式的轉變、加快技術進步和管理創新，走內涵式發展為主的發展道路，從某種意義上講，企業的創新能力就是企業的核心競爭力，在2013年我們要再接再厲，利用好雙創工作機制和創意排行榜等平臺，使廣大員工好的想法、好的項目更好地服務于解決生產經營中的瓶頸問題。希望越來越多的員工加入創新的行列，用共同的智慧鑄就福萊格公司燦爛的明天。
福萊格公司崗位創新創效活動成果展示活動對六年來該公司崗位創新創效成果進行了梳理，制作展板10塊，同時要求在此次成果展示活動中，各單位一把手要親自擔任創新創效成果的講解員為員工做講解，并要求各單位組織員工通過開展研討、交流等活動，制訂2013年組織和動員員工參與崗位創新創效活動的具體措施和計劃，推動崗位創新創效活動的扎實開展。
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