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穆勒應對重生挑戰:排放門推大眾變革

  • 2015-10-19 15:58:02
  • 來源:鳳凰汽車

大概沒有哪一個跨國汽車集團的CEO會像馬蒂亞斯·穆勒一樣,在上任之初就面臨著一場關于“重生”的難題。

在保時捷原CEO穆勒于9月25日被任命為新一任的大眾汽車CEO后,不到一個月的時間里,高管洗牌、架構調整、道歉召回等接踵而至,令其應接不暇。

顯然,在穆勒接替前CEO文德恩的職務之余,也接過了導致文德恩辭職的重大危機——“排放門”事件。而隨著斯柯達原董事會主席范安德拒絕履新的 聲明于10月14日發出,在人事地震中安排合適人選重整北美業務、針對“排放門”事件提出解決方案、引領大眾汽車“浴火重生”,幾乎就是穆勒新官上任的三 件要務。

就在穆勒被任命為新CEO的同一天,大眾汽車監事會還通過了大眾汽車、旗下品牌以及北美地區全新管理架構調整的相關決議。這意味著,大眾汽車醞釀多時的重組計劃將由穆勒帶隊,全面啟動。

然而,在外界看來,對于這場號稱“大眾汽車史上最嚴重的商業危機”而言,情況似乎并沒有穆勒想象的這樣樂觀。

高層換血

自9月18日“排放門”事件被曝光以來,大眾汽車就卷入了一場巨大的風暴中,隨著事態的嚴重性愈演愈烈,大眾汽車內外的動蕩也越來越多。

10月8日,“排放門”事件在美國有了新進展:美國眾議院能源和商業委員會就此舉行聽證會,大眾汽車美國分公司CEO邁克爾·霍恩在聽證會上就“排放 門”事件道歉,但堅稱“這并不是公司的決定,董事會及監事會均沒有對此行為進行授權,造假是一些軟件工程師的個人行為”。據悉,穆勒在接受德國媒體采訪時 也表達了相似的觀點。

與此前同樣處于風口浪尖的文德恩不同,霍恩并沒有因為“排放門”事件而離開。相較于文德恩的辭職,霍恩的留任出人意料,尤其是在監事會會議發布了一系列高管調動的背景下。

根據9月25日大眾汽車監事會會議所發布的消息,除了穆勒被任命為新CEO之外,大眾汽車也正式開始了高管“洗牌”:大眾汽車監事會在會議上批準成立一 個新的特別管理機構,管理整個北美市場,斯柯達原董事會主席范安德被任命為該機構的最高負責人,該任命將于11月1日正式生效,然而10月14日,范安德 就表示不接受這一新職位并決定離開大眾汽車;原本負責保時捷市場與銷售的董事會成員伯恩哈德·邁爾將接替范安德出任斯柯達董事會主席;原本負責大眾汽車市 場與銷售的董事會成員克里斯蒂安·克林格由于“經營策略的不同”將離開公司,其職務由現任西雅特品牌總裁斯塔克曼接替;而奧迪公司管理董事會市場和銷售董 事盧卡·德·米奧則將接替斯塔克曼,出任西雅特新總裁;此外,保時捷生產總監奧利弗·布魯姆將接替穆勒,擔任保時捷CEO.

由此看來,一個以穆勒為首的大眾汽車新的領導團隊正在形成,而他們所面臨的第一大難題,無疑就是為“排放門”事件尋求解決方案。由于所涉及的EA 189發動機被廣泛使用在面向各國市場的多種車型上,穆勒表示“不是需要三種解決方案,而是需要數千種”。

架構調整

目前,“排放門”事件已經蔓延至全球,連鎖反應也正在逐漸落地。10月10日,大眾(中國)發布聲明,對中國市場上的1950輛搭載2.0升柴油發動機 的進口汽車進行召回;韓國則已經查出有9.22萬輛汽車裝載被指有造假之嫌的EA 189發動機,大眾汽車韓國分公司已于10月7日宣布召回,并發信致歉;歐盟委員會內部市場和企業專員表示,歐盟28個成員國政府要在各自國家盡快執行必 要的調查,以查清歐洲到底有多少汽車被安裝了欺詐軟件。

來自于各國的最新進展已經令穆勒“有些忙不過來”,不過,他對這場危機亦有了更 深層次的認識。在穆勒看來,本次危機也是大眾的一個機遇,讓集團能夠重新審視其架構,推進去中心化,并且給予旗下品牌更多決定權。此外,穆勒在一份聲明中 坦言,現在最緊迫的任務是贏回消費者的信任,大眾將盡一切力量在汽車業發展并實施最嚴格的承諾和治理標準,“如果我們盡力實現,那么就有機會從這場危機中 ‘浴火重生’”。

由此,一位不愿具名的分析人士表示,大眾汽車的一系列高層調整并不僅僅是為了應對“排放門”事件,更是在為接下來的重 組做準備!白鳛橐粋擁有12個品牌的跨國汽車集團,大眾汽車要在內部推動重組可以說是困難重重,尤其是在內部斗爭不斷的情況下。但從幾大汽車巨頭的發展 軌跡來看,‘瘦身’、放權幾乎是必行之路。這樣一來,‘排放門’事件作為巨大的外力,在一定程度上推動了大眾汽車的人事及架構調整,從這個層面來看,本次 危機確實是穆勒口中的‘一個機遇’!鄙鲜龇治鋈耸勘硎尽

根據此前公布的方案,大眾汽車集團將旗下的12個品牌按照量產車(大眾乘用 車、斯柯達、西雅特)、豪華車(保時捷、布加迪、賓利)、運動車(奧迪、蘭博基尼、杜卡迪)和商用車(大眾商用車、曼恩、斯堪尼亞)劃分為4個控股公司, 且每個控股公司將會由一名監事會監事直接管理。

在大眾汽車近期公布的架構調整中,也基本延續了此前的方案:集團將建立全新的運營架構:在豪華品牌架構中,保時捷將與賓利和布加迪聯合,而奧迪則與蘭博基尼及杜卡迪聯合。大眾品牌、西雅特和斯柯達將繼續獨立運作。

據悉,更為明細的架構調整將于11月9日舉行的臨時股東大會上確定。

效果幾何?

“大眾汽車會迎來一輪全面的架構調整,而且會持續一段時間。在‘排放門’事件之后,市值下降、法律訴訟、品牌危機、銷量下滑等內憂外患交織,文德恩的辭 職算是大眾汽車給外界的一個交待,而內部也會因此引發一輪權力的角逐和重新均衡! 明華有道咨詢公司執行總監封士明在接受《中國經營報》記者采訪時表示,“不過,重組不太可能從根本上解決這次的危機,因為重組是針對內部結構進行的調整, 而大眾汽車目前面臨的是‘排放門’事件將帶來的罰款、召回和訴訟三座大山!

剛剛上任的大眾汽車監事會主席潘師也認為,“排放門”事件已經使得大眾汽車面臨嚴重的生存危機。據悉,除了大眾汽車已經宣布將對涉事車輛進行召回的歐洲、韓國、中國、澳大利亞等國家和地區外,越來越多的國家和組織仍在不斷地加入調查陣營。

顯然,穆勒所說的“浴火重生”的第一階段已經到來,且“火勢”兇猛。而大眾汽車集團的“迎戰”,也才剛剛開始。

而在大眾汽車全球最大的市場——中國,由于只有不到2000輛進口車涉及,因此尚未受到明顯影響。相關經銷商都表示終端銷售沒有受此影響,而大眾(中國)方面除了召回之外,目前針對這場危機也還沒有其他應對舉措。

不過,在上述分析人士看來,“排放門”事件對于大眾汽車的品牌勢必會有所損傷,而且此前大眾汽車在中國已經遭遇了數次危機,這些負面情緒很可能被某一事件觸及而爆發。再者,在大眾汽車集團接下來聲勢浩大的重組中,中國市場也不可能置身事外。無論是從中國市場對大眾汽車的銷量貢獻,還是中國汽車市場的規模 來看,未來中國市場對于大眾汽車的“浴火重生”而言,仍將起到舉足輕重的作用。

“換帥 重組”這一藥方能否令大眾汽車集團實現涅槃重生目前還難以判斷,但可以肯定的是,大眾汽車集團接下來的每一個舉措都將舉步維艱。畢竟,其在美國引發的信任危機已經蔓延至全球,連鎖反應也正在逐漸落地。

“大眾汽車要重煥生機,需要的時間不僅僅是兩至三年。而且,由這次危機所引發的變化也不會僅僅是一場內部的架構調整,重組只是一個權宜之計。隨著事件的持續發酵,可能會引發更深層次的變動,比如股權!狈馐棵鞣治霰硎尽


(管理員)



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