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7月1日，《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。新規將在城鄉養老保險制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動。為使這一惠民政策順利實施，人力資源和社會保障部同時發布了《城鄉養老保險制度銜接經辦規程》和《關于做好重復領取城鄉養老保險待遇核查工作的通知》。

今后，參保人在不同養老制度間如何轉移銜接？記者采訪了人力資源和社會保障部社保中心負責人。

繳費年限滿15年，居保轉職保

《暫行辦法》重點解決跨制度轉移接續問題，即城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區間的流動，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實施難度比單一制度內轉接要大很多。

社保中心負責人表示，對有轉接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權益計算的原則。

銜接時點是什么?根據規定，參保人員在達到法定退休年齡時辦理銜接手續，在此之前的參保繳費期不需要進行銜接。

銜接條件有哪些?《暫行辦法》規定參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙向銜接—滿15年的可以從城鄉居保轉入職工養老保險并享受相應的待遇，不滿15年的可以從職工養老保險轉入城鄉居保。

權益累計怎么算?依據《暫行辦法》，參保人員無論如何流動，無論往哪個制度轉移，辦理城鄉養老保險制度銜接都將轉出個人賬戶全部儲存額，轉移金額與參保人員的個人賬戶累計儲存額一致，并入轉入制度的個人賬戶，累計權益。

據了解，到去年底，全國參加養老保險總人數達到8.2億人，其中城鎮職工3.22億人，城鄉居民4.98億人。社保中心負責人推算，假定辦理制度銜接人數占當年辦理退休人數的5%，則涉及到轉移接續的參保人每年至少34.7萬人。