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協(xié)調(diào)是管理的“調(diào)味品”

  • 2013-9-10 16:09:14
  • 來源:中國鍛壓網(wǎng)
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五、協(xié)調(diào)的種類與方法協(xié)調(diào),無非是對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和平行關(guān)系協(xié)調(diào)。

(一)對上協(xié)調(diào)與上級領(lǐng)導者的交往要適度。做到:

1.尊重而不恭維、親近而不庸俗 、服從而不盲從。

2.要盡職盡責盡力而不越位,包括決策越位、表態(tài)越位、工作越位和場合越位。

3.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級領(lǐng)導者的指示。由于領(lǐng)導所制定的工作方針、計劃、要求一般都是針對全局的,因此下級必須在領(lǐng)會這些方針、計劃的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門的實際情況創(chuàng)造性地開展工作。

(二)對下協(xié)調(diào)在遵循公正、公平、民主、信任、原則下,協(xié)調(diào)不分親和疏;對下級也要尊重,善于聽取下級完整的意見,維護下級的積極性和創(chuàng)造性,充分信任下級的積極性;公平、公正地處理糾紛;多作指導行工作,不能武斷和責罵。

(三)協(xié)調(diào)平行關(guān)系對平行關(guān)系,比如在同級領(lǐng)導之間、同是一個部門、同為一個業(yè)務(wù)或生產(chǎn)班組,要做到這樣6句話,即:“互相尊重,平等相待”、“相互信任,坦誠相待”、“相互學習,取長補短”、“誠懇溝通,增進感情”、“優(yōu)勢互補,通力合作”、“大處著眼,顧全大局”。

這里要特別講一下溝通,因為溝通是協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),同級之間良好感情的增進,首先在于主動溝通。實踐證明,善于主動溝通者,都容易被對方理解和信任,彼此之間都“不設(shè)防”。相反,相互之間缺乏溝通,彼此“各揣心腹事”,最容易發(fā)生心理沖突,造成“僵局”。在這種情況下,最需要一個主動者,首先敞開心扉,疏通情感交流的渠道。如此,對方也會逐步開啟“心理門戶”。這樣“一來一往”,感情自然會逐漸增強。

把協(xié)調(diào)這一管理的“調(diào)味品”發(fā)揮充分,管理這道“佳肴美味”味就更美了,管理也就變成一種美滋滋的享受了。

 



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