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蛇年大年初一早上7：00，江蘇龍城精鍛有限公司的員工就準時踏上了工作崗位，走進車間。只見到忙碌的員工、流水線上連續產出的產品，生產忙碌而有序。

龍城精鍛的汽車發電機精鍛爪極、發電機轉子等汽車關鍵零部件60%的產品出口到德國博世、法國法雷奧、美國雷米、日本電裝、美國佩特來等幾大歐美和日本等跨國零部件制造廠商，國際客戶在圣誕和新年后已經紛紛上量生產，而國內客戶，節前也紛紛發來通知函告知春節期間也都安排加班生產。為了保證客戶需要的零件能準時供貨，龍城精鍛這個春節生產任務已經安排的滿當當了，全公司800多名員工都堅守在崗位上，保障客戶訂單能準時交付。

爪極精車生產線上的安徽員工姚左宏，來公司已經5年半了，盡管家在安徽，平常也很少有時間回家與家人團聚，但在車間主任通知春節要加班后，他主動積極地響應了公司的號召，配合加班加點生產。正因為大部分員工都像他一樣對龍城有著深厚的信任和歸屬感，才讓企業在最困難的時刻能得到員工的支持，確保生產的正常進行，保證企業穩健的發展。

同時，在春節這個傳統佳節，為了感謝在崗員工對企業發展的支持，企業設置了人性化的福利：春節期間三倍工資外，還設置了2月1日至2月19日工資1.2倍計算的獎勵；春節期間免費提供三餐，為員工就餐提供方便；由于員工不能回家過年，企業還為每位員工的父母通過郵政專遞郵寄回家一床嶄新的絨暖被，以表達感謝；年底每位員工300元過節福利、年初一每位員工發放100元壓歲錢等。除此之外，企業食堂也在節日期間給員工加菜，并在餐廳布置了濃濃的節日環境，讓員工感受到堅持在崗工作一樣有年味。

另外，全體員工在2012的平均收入已經達到近4000元，2013年，企業又為員工普遍加薪8%以上，相比2012年許多早早放假過節，春節后不知何時開工的企業，龍城的員工在節日加班既是辛苦的，也是幸運和幸福的。

1月份，在龍城全體員工的努力下，已經完成產值8500萬元，銷售8200萬元，同比分別增長25%和28%，實現了新年開門紅，給實現銷售全年收入10億元的目標鼓足了信心和希望。客戶的訂單，就是企業的動力，蛇年春節，全體員工放棄了回家與親人團聚的機會，馬不停蹄保生產，刻不容緩保交付，體現了龍城企業文化中關鍵時刻凝聚力強的團隊精神，這也是支持龍城不斷發展壯大的優秀文化元素。